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Uma empresa é feita de pessoas – sim, são elas as responsáveis por construir e manter o negócio funcionando. Cada um com sua função, que juntas fazem a mágica acontecer. Mas para que tudo funcione corretamente, é necessário uma gestão efetiva do capital humano da empresa. para isso que existe o Departamento Pessoal.  Não importa […]

eSocial 2020: como as mudanças afetam as empresas? Passamos boa parte de 2019 alertando sobre as mudanças no eSocial e tratando com importância esse assunto, seja aqui no blog, nos vídeos e webinars e mesmo nas redes sociais. E o eSocial continua demandando bastante atenção agora em 2020. Principalmente porque no final de dezembro foi […]

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Tudo sobre o FAP para 2020 Foi publicada no dia 26 de setembro, no Diário Oficial da União (DOU), a Portaria SEPRT nº 1.079 que dispõe sobre o Fator Acidentário de Prevenção (FAP), calculado em 2019, com vigência para o ano de 2020. E essa publicação já chamou a atenção de quem trabalha nas áreas […]

Como chegar ao comum acordo na hora da demissão A demissão é sempre um desafio para as empresas. Quando a iniciativa parte do empregador, o custo pode ser excessivo, pois, além das verbas rescisórias, é necessário arcar com 50% sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) do colaborador (40% destinam-se […]

PLR deve exercer papel estratégico nas organizações Metas corporativas fazem parte de qualquer negócio, mas, se não forem bem elaboradas, tendem a morrer no papel. Por outro lado, quando esses objetivos são incorporados à gestão, as chances de sucesso aumentam. É na segunda situação que os programas de PLR se enquadram. Esse mecanismo de remuneração […]

O que é contabilidade gerencial? Como colocar em prática? E a Contabilidade Financeira? Como isso impacta na minha empresa? Saiba as respostas aqui!

Dentre os serviços que podem ser passados a outras organizações, a terceirização do RH vem tendo um lugar de destaque nas operações empresariais.

A constante necessidade de recrutamento e seleção de novos profissionais nas empresas sempre sobrecarrega o RH. Veja como a terceirização pode ajudar.

A pergunta do milhão: carnaval não é feriado? Os dias de folia do Carnaval precisam que leis municipais ou estaduais oficializem a folga. Saiba como agir!

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