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Como chegar ao comum acordo na hora da demissão A demissão é sempre um desafio para as empresas. Quando a iniciativa parte do empregador, o custo pode ser excessivo, pois, além das verbas rescisórias, é necessário arcar com 50% sobre o saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) do colaborador (40% destinam-se […]

PLR deve exercer papel estratégico nas organizações Metas corporativas fazem parte de qualquer negócio, mas, se não forem bem elaboradas, tendem a morrer no papel. Por outro lado, quando esses objetivos são incorporados à gestão, as chances de sucesso aumentam. É na segunda situação que os programas de PLR se enquadram. Esse mecanismo de remuneração […]

O que é contabilidade gerencial? Como colocar em prática? E a Contabilidade Financeira? Como isso impacta na minha empresa? Saiba as respostas aqui!

Dentre os serviços que podem ser passados a outras organizações, a terceirização do RH vem tendo um lugar de destaque nas operações empresariais.

A constante necessidade de recrutamento e seleção de novos profissionais nas empresas sempre sobrecarrega o RH. Veja como a terceirização pode ajudar.

A pergunta do milhão: carnaval não é feriado? Os dias de folia do Carnaval precisam que leis municipais ou estaduais oficializem a folga. Saiba como agir!

Novo salário mínimo: atenção com o reajuste Por Atracto Já nas primeiras horas de 2019 o setor empresarial brasileiro teve uma amostra das mudanças que acontecerão ao longo do ano. Em seu primeiro ato como presidente da República, Jair Bolsonaro assinou decreto que fixou o salário mínimo em R$ 998 neste ano. O valor atual […]

Sua empresa está realmente preparada para o eSocial? O SST é a principal área do programa e quem errar nas informações será multado. Acesse o blog e saiba mais!

Dificuldades com o eSocial? Se errar, você será multado! por Atracto O eSocial virou realidade para maioria das empresas brasileiras e vem ocasionando uma revolução nas áreas trabalhista e de recursos humanos. Porém, isso também gera muita preocupação nas organizações, sobretudo por conta da imposição de um novo fluxo e ritmo de trabalho. Ou seja, [...]
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